Culmina programa de alfabetización

• Colaboradores aprenden a leer y escribir en la tercera edición del curso de Primaria acelerada

Porque el desarrollo de sus colaboradores es fundamental, HEMCO en coordinación con el Ministerio de Educación (MINED) certificó a 15 colaboradores en primaria acelerada como parte del programa de educación “Potenciando el aprendizaje” que busca mejorar el perfil educativo y profesional de su personal.

Esta es la tercera graduación del curso de Primaria acelerada que rinde frutos, al graduar 15 estudiantes que no sabían leer ni escribir o que no concluyeron sus estudios iniciales.

Bielka Castro, Coordinadora de Formación y Desarrollo de HEMCO explica que el programa cuenta con tres modalidades: primer nivel que incluye el temraio de primer y segundo grado, segundo nivel para cursar el tercer y cuarto grado tradicional y un último nivel con el que finalizan el quinto y sexto grado.

“En HEMCO apostamos por el talento humano y por el desarrollo de nuevas habilidades y oportunidades. Desde este programa queremos aportar al bienestar de nuestros colaboradores y sus familias al ofrecerles nuevos conocimientos”, explicó Castro.

La capacitación tuvo una duración de nueve meses e incluye un mes adicional para fortalecer los conocimientos de los colaboradores y participaron trabajadores de las áreas de Protección Integral, Mantenimiento, Perforación y Montaje Industrial.

Uno de los estudiantes que cumplió satisfactoriamente con el programa es Delvin Luquez, colaborador de Montaje Industrial y quien califica esta experiencia como “gratificante porque he aprendido cosas que no sabía sobre ortografía y caligrafía. Estoy muy agradecido con HEMCO por darme la oportunidad de mejorar y espero continuar mis estudios más adelante”.

Natrila Ortiz, esposa del participante Donald Colomer, se mostró agradecida “por la oprotunidad que le dieron a mi marido de obtener más conocimientos que le ayudarán en su trabajo. Este es un pequeño paso para seguir creciendo en su trabajo y en su desarrollo profesional”.

En 2017 se graduaron dos grupos de colaboradores, el primero participó en el primer nivel y el segundo culminó los cursos dos y tres del programa. Dennia Bustillo, Superintendente de Recursos Humanos HEMCO, indicó que para la ejecución de este programa, se han invertido más de US$ 2 mil que incluyen “la facilitación de útiles escolares como mochilas, cuadernos, lápices y demás insumos básicos para el estudio, así como la asignación de un local donde se imparten las clases y ayuda económica a los docentes”.