NUESTROS MINEROS

Somos el principal empleador en Bonanza, donde brindamos empleo estable y de calidad, promovemos el bienestar y la seguridad en todas nuestras actuaciones empresariales.

En HEMCO somos conscientes del papel del capital humano para el desarrollo de nuestros negocios. Por esto promovemos el trato equitativo y respetuoso, recompensamos el esfuerzo, incentivamos la formación, proporcionamos oportunidades de desarrollo y garantizamos la seguridad y salud de nuestros colaboradores, quienes provienen de distintas nacionalidades y orígenes étnicos entre miskitu, creoles, mayangnas, mestizos, colombianos, peruanos, cubanos y austríacos, entre otros.

En HEMCO promovemos la libre participación y asociación, por lo que contamos con dos organizaciones sindicales con las que se tiene un convenio colectivo que es negociado cada dos años: el Sindicato Independiente de Obreros de Mineros (SIOM), con más de dos décadas de formación y 480 integrantes; y el sindicato Juan Lagos Hernández, conformado hace 16 años, con más de 600 afiliados.

GESTIÓN LABORAL

Número de colaboradores

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Contrataciones indefinidas

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Origen mestizo, miskito y mayangnas

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Fuerza laboral femenina

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Pasantes en 2017

BENEFICIOS

Salud y atención medica

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Clínica médica Nueva esperanza con atención 24 horas.

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Atención médica general, psicológica y especialidades.

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Medicinas gratuitas para cónyuge, hijos e hijas menores de 15 años.

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Chequeos médicos anuales y semestrales.

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Vaso de leche diario.

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Subsidio de leche para hijos e hijas de colaboradores.

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Canasta de maternidad.

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Subsidio del 58% para servicios oftalmológicos.

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Subsidio para zapatos ortopédicos.

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Seguro de vida.

Económicos

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Bonificación general por metas de producción.

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Bono por antigüedad.

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Evaluación por desempeño.

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Canasta básica mensual y navideña.

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Préstamos financieros para construcción y mantenimiento de viviendas. En 2015 se otorgaron 232 préstamos por un total de US$ 254,835.

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Programa de viviendas para colaboradores.

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Donación de 100 kilovatios de energía eléctrica.

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Apoyo financiero por fallecimiento de beneficiario.

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Créditos e incentivos laborales.

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Comisariato exclusivo para colaboradores con productos al costo.

Educación y desportes

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Escuela Minera.

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Escuela Electromecánica.

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Becas de estudio para primaria, secundaria y universidad para colaboradores y sus hijos.

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Capacitación y entrenamiento permanente en seguridad, tecnología, medio ambiente, idiomas.

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Liga de softbol empresarial.

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Transporte a hijos de colaboradores que estudian en la escuela Rafaela Herrera y Nuevo Amanecer.

BECAS PARA COLABORADORES

Como parte de su política de beneficio, HEMCO apoya la educación de los hijos e hijas de colaboradores para garantizar su profesionalización en diversas disciplinas.

Beneficiarios:

35 Estudiantes al año

Fecha:

2005 – 2016

Inversión:

US$ 462,000.00

Aporte mensual de HEMCO:

US$ 100.00

ESCUELA MINERA DE NICARAGUA Y ESCUELA ELECTROMECÁNICA

En 2012 creamos la primera Escuela Minera de Nicaragua y en el 2014 inauguramos la Escuela Electromecánica. Como empresa responsable y comprometida con el desarrollo, ambas están dirigidas al ejercicio de una cultura de excelencia y a contribuir al progreso y mejoramiento de la mano de obra local, al profesionalizar a sus colaboradores en diversas disciplinas relacionadas a este oficio.

Hasta 2016, se registran 415 egresados. Todos fueron capacitados y entrenados en geología, operaciones mineras, seguridad e higiene ocupacional, mediciones, herramientas, mantenimiento, hidráulica, neumática, lubricantes, rodamiento, entre otras.

CLÍNICA MÉDICA NUEVA ESPERANZA

Dirigida a asegurar el bienestar de los colaboradores y sus familias, la clínica Nueva Esperanza brinda atención en medicina general, ginecología, medicina interna y pediatría. La clínica ofrece:

Hospitalizaciones a colaboradores y beneficiarios

Transferencias a centros hospitalarios públicos y privados

Exámenes de laboratorio

Entrega de medicamentos

Atención ginecológica

Incidentes y accidentes laborales

Prevención de enfermedades inmuno prevenibles y de transmisión vectorial

Chequeos médicos pre empleos y periódicos