HEMCO entrega códigos de Ética

• Para fortalecer valores corporativos

HEMCO, a través del área de Recursos Humanos, inició la distribución y capacitación del Código de Ética y valores corporativos. El documento orienta las buenas acciones para establecer relaciones laborales efectivas y el trato personal y profesional adecuado que debe existir entre la organización y sus empleados.

Dennia Bustillo, Superintendente de Recursos Humanos, indica que el objetivo del Código de ética es fortalecer los principios y comportamientos éticos de cada uno de los miembros. El manual será distribuido en todos los procesos de la compañía y está dirigido a todos los colaboradores, proveedores, comunidad y grupos de interés de la compañía.

“Siguiendo estos lineamientos vamos a ser personas más confiables con una identidad y criterio más transparente”, apunta Bustillo quien agrega que con el código y capacitación al personal operativo, se cierra la segunda etapa, pues anteriormente se realizaron formaciones virtuales al personal administrativo sobre su aplicación.

Cristhian Castiblanco, es operadora de equipo bajo perfil, con ocho años de experiencia en la compañía, durante este tiempo ha comprobado cómo los valores de la empresa la han ayudado a ser mejor persona, por lo que para ella toda iniciativa que ayude al colaborador a fortalecer su ética, es perfecta.

“La empresa se fortalece cuando se trabaja con ética, nosotros como colaboradores tenemos que representar a la empresa tanto dentro como fuera, nuestros valores nos representan como persona, así que esto contribuirá a fortalecernos”, destaca la operadora de equipo bajo perfil del Portal Martha 850.