Identifican peligros para evitar accidentes y elevar la seguridad

La Gerencia de Gestión Humana, con el apoyo del resto de los procesos,  trabaja en la identificación de los riesgos psicosociales que enfrentan los colaboradores en su labor diaria.

“Los riesgos psicosociales son todos aquellos riesgos a la salud que se pueden generar en el trabajo. La idea de la identificación es crear un plan integral que ayude a mejorar todos los procesos y superarlos, lo cual solo lo lograremos con el apoyo de todos”, Dennia Bustillo, Gerente de Gestión Humana y Comunicaciones.

Bustillo indicó que la acción busca reforzar las actividades que se realizan para evitar los posibles riesgos que conlleva cada una. Para ello, la gerente de Gestión Humana explicó que trabajan en el llenado de matrices de proceso para identificar los riesgos psicosociales a los que están expuestos, así como los comportamientos,  acciones y condiciones que pueden provocarlos.

Estos esfuerzos por el bienestar de los colaboradores están enmarcados en los lineamientos de la certificación ISO, lo que fortalece los estándares de seguridad de los miembros de la familia HEMCO, concluyó Bustillo.

Riesgos psicosociales:

• Intralaboral
• Extralaboral
• Individual