Corazón de oro: primer voluntariado de Mineros Nicaragua Para beneficio de los pobladores de Bonanza

Con el objetivo de contar con iniciativas estratégicas que contribuyan al bienestar para todos, en 2024 Mineros Nicaragua presentó su programa de voluntariado Corazon de oro, el primero en la historia en este distrito minero. La iniciativa, que forma parte de un programa de Mineros S.A, se centra en proyectos de bienestar social, salud y medio ambiente.
A la fecha Corazón de oro cuenta con 35 voluntarios. Los colaboradores pertenecen a distintos procesos y juntos hacen realidad el plan integral de la vicepresidencia de Sostenibilidad que busca fortalecer a la comunidad y contribuir al desarrollo de Bonanza.
“Tenemos tres proyectos centrales: Yo amo a mi barrio, con un fuerte componente ambiental; Casa abierta para que las personas pueden conocer nuestra operación y Aprendiendo a cuidarnos enfocado en la salud”, comentó Francisco Espinoza, Superintendente de Responsabilidad Social Empresarial de Mineros Nicaragua.
A la fecha el voluntariado Corazón de oro ha impulso jornadas de reforestación y de limpieza en distintos barrios de la comunidad, así como la entrega de juguetes a niños de distintas escuelas de Bonanza.
“Este voluntariado busca fortalecer el vínculo con la comunidad promoviendo valores a través del desarrollo sostenible de la empresa y que las buenas prácticas que se realizan en Mineros Nicaragua puedan ser replicadas en la comunidad”, puntualizó Espinoza.
Voluntarios de oro
“Yo ingresé al voluntariado porque es una forma de ayudar a las personas y eso me gusta”.
Byron Pérez
Supervisor Plantel HEMCO
“Corazón de oro significa el compromiso de la empresa y sus colaboradores con la comunidad, tanto en el mejoramiento de infraestructura y apoyo a los demás”.
Lucio Trejos Delgado
Taller automotriz
Me siento orgullosa de apoyar algo que intenta mejorar la vida de las personas de la comunidad de Bonanza. Hay lugares donde no conocía y me alegra ser parte de algo que sirve para llevar felicidad a esas familias.
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